Весь личный опыт работы убеждает меня в том, что руководитель образовательной организации является одной из самых незащищенных действующим законодательством фигур в Российской Федерации. Но на уровне своей образовательной организации руководитель может вполне реально обезопасить себя путем создания «работающих» локальных нормативных актов, т.е. актов, которые будут учитывать особенности организации образовательного процесса именно в вашей образовательной организации. Я постараюсь передать весь имеющийся у меня опыт, в том числе 12-летний в должности директора школы, чтобы помочь сделать это наиболее эффективно в рамках правового поля Российской Федерации.