Академия Директории
Коучинговый подход
в управлении школой и реализации ФГОС
в управлении школой и реализации ФГОС
Развитие культуры доверия, инициативности
и ответственности – практический курс
для директоров и завучей школ
и ответственности – практический курс
для директоров и завучей школ
28 октября 2019
старт курса
8 недель
интенсивной учебы и практики
7500 рублей
стоимость за одного участника
Наталья Гульчевская
разработчик курса
Сама являясь руководителем отдела обучения
и развития персонала, и обучая руководителей,
я искала наиболее эффективные методы развития
и управления, которые помогают людям получать
удовольствие от того, что они делают, и раскрывать свой потенциал. В 2010 году я нашла эффективный подход для решения профессиональных вопросов и заметно улучшила качество собственной жизни, обучившись коучингу.
и развития персонала, и обучая руководителей,
я искала наиболее эффективные методы развития
и управления, которые помогают людям получать
удовольствие от того, что они делают, и раскрывать свой потенциал. В 2010 году я нашла эффективный подход для решения профессиональных вопросов и заметно улучшила качество собственной жизни, обучившись коучингу.
Представьте, что коучинговый подход стал привычным для вашей школы
Взаимоотношения основаны на уважении
и поддержке в педагогическом коллективе
и поддержке в педагогическом коллективе
Педагоги осознанно подходят к работе, ставят амбициозные цели и берут на себя ответственность за их достижение, развивают свои профессиональные качества и получают удовольствие от работы
Выступая ролевой моделью,
они транслируют такое отношение ученикам
они транслируют такое отношение ученикам
Позитивные эффекты как в профессиональной, так и в личной жизни
Первый шаг – это обучение управленческой команды,
второй – применение в повседневной практике,
далее – обучение педагогического коллектива школы.
Вы получите удостоверение о повышении квалификации
Образовательная лицензия 039570 от 17 августа 2018
Команда курса
Гульчевская Наталья Емельяновна
Кандидат психологических наук, сертифицированный коуч ACC ICF, основатель КоучингвОбразовании.рф
Наталья обучает коучингу (искусству ведения результативной развивающей беседы) педагогов
и руководителей уже более 5 лет, как в очном, так и онлайн формате.
и руководителей уже более 5 лет, как в очном, так и онлайн формате.
Плотникова Татьяна Владимировна
Учитель физики, коуч, сертифицированный МЭУК
Татьяна проводит тренировочные онлайн-занятия
на курсе. Овладеть практическим навыком можно только практикуя его и получая обратную связь. Особенно это актуально для таких «тонких» навыков, как ведение результативной беседы в формате коучинга, где от участников требуется высокий уровень осознанности. Татьяна умеет создать
на тренировке такую дружескую, безоценочную, принимающую атмосферу, в которой легко
и интересно тренироваться самим и обучаться, наблюдая за тренировками других.
на курсе. Овладеть практическим навыком можно только практикуя его и получая обратную связь. Особенно это актуально для таких «тонких» навыков, как ведение результативной беседы в формате коучинга, где от участников требуется высокий уровень осознанности. Татьяна умеет создать
на тренировке такую дружескую, безоценочную, принимающую атмосферу, в которой легко
и интересно тренироваться самим и обучаться, наблюдая за тренировками других.
Куксо Екатерина Николаевна
Магистр организационной психологии Университетета Манчестера, исследователь Института образования НИУ ВШЭ
Екатерина — лидер и идейный вдохновитель курса, автор курса «Управленческая стодневка», разработчик материалов для кураторской методики.
Что такое коучинг?
Курс «Коучинговый подход» проводится в соответствии со стандартами ICF (Международной Федерации Коучинга).
Результаты курса
В течение 8 недель
в дистанционном режиме вы:
в дистанционном режиме вы:
Освоите
основные инструменты коучинга
Получите
опыт проведения
коуч-сессий
коуч-сессий
Создадите
план развития школы
и саморазвития
и саморазвития
Что будет с вами происходить?
Потратите всего 7% рабочего времени:
2-3 часа в неделю на обучение
и выполнение заданий
2-3 часа в неделю на обучение
и выполнение заданий
Неделя 1
Неделя 1
Тема 1. Современное образование: зачем директору, педагогам и ученикам коучинговый подход?
Вы получите подтверждения, почему сейчас коучинг — эволюционный ответ на изменения в мире Образования, а не просто модное веяние. Узнаете, какие есть уровни развития лидерства и определите свой уровень.
Неделя 2
Неделя 3
Неделя 3
Тема 3. Управление в стиле коучинг: базовые навыки
коуча-руководителя.
коуча-руководителя.
Онлайн-практика
Вы изучите основные принципы проведения коуч-сессий, и проведете реальную коуч-сессию с применением одного из самых популярных инструментов коучинга с поддержкой преподавателя курса — профессионального коуча и группы.
Неделя 4
Неделя 4
Тема 4. Коучинг, ориентированный на результат. Целеполагание.
Онлайн-практика
Вы изучите еще один универсальный инструмент коучинга и проведете вторую коуч-сессию. И заметите, как с каждым разом коучинговые навыки переходят
"на кончики пальцев", все легче находить "сильные" вопросы и помогать коллеге в продвижении.
"на кончики пальцев", все легче находить "сильные" вопросы и помогать коллеге в продвижении.
Неделя 5
Неделя 5
Тема 5. Результативные собрания: основы командного коучинга для руководителей.
Самостоятельное изучение теории, обсуждение
Вы получите подробные сценарии — как проводить собрания в формате командного коучинга и сможете применить их сразу в своей управленческой деятельности.
Неделя 6
Неделя 6
Тема 6. Универсальные коучинговые инструменты
Онлайн-практика
Вы продолжите развивать коучинговые навыки и получите в свою копилку новые инструменты, которые можно применять и для ведения развивающих бесед с педагогами, и для работы с командами, и лично для себя.
Неделя 7
Неделя 7
Тема 7. Мотивация и развивающая обратная связь.
Самостоятельное изучение теории, практика
Вы разберетесь в принципах мотивации и сможете выводить сотрудников
и команды на новые уровни осознанности.
и команды на новые уровни осознанности.
Неделя 8
Неделя 8
Тема 8. Дорожная карта внедрения коучингового подхода в работу образовательного учреждения.
Самостоятельное изучение теории, вебинар
В завершение курса мы предлагаем в качестве итоговой работы написать свой план развития себя как лидера-коуча и применения коучингового подхода в своей организации. Для этого в материалах недели вы найдете примеры применения коучинга в различных аспектах деятельности образовательного учреждения — организационной, учебной, воспитательной работе, работе с родителями.
Проверка работ, обратная связь
В первую неделю после окончания курса ваша итоговая работа
проверяется и дается обратная связь.
проверяется и дается обратная связь.
ПЕРЕХОДИТЕ НА СЛЕДУЮЩИЙ УРОВЕНЬ ЛИДЕРСТВА
присоединяйтесь к учебной группе руководителей, которые
так же, как и вы, хотят освоить современный подход к управлению
присоединяйтесь к учебной группе руководителей, которые
так же, как и вы, хотят освоить современный подход к управлению
28 октября 2019
Купите доступ сейчас, чтобы
занять своё место в группе
занять своё место в группе
7500 рублей
Стоимость всего курса
за одного участника
за одного участника
Сертификат
После выполнения всех работ
не менее, чем на 80%*
не менее, чем на 80%*
Сертификат
Выдаем сертификат Академии Директории
и журнала «Директор школы»
и журнала «Директор школы»
*более 90% обучающихся на курсах Академии Директории успешно
выполняют работы (по данным статистики Академии Директории за 2017 год)
выполняют работы (по данным статистики Академии Директории за 2017 год)
+7 (499) 703 30 52
pro.direktoria.org/academy
academy@direktoria.org
pro.direktoria.org/academy
academy@direktoria.org