+7 (499) 703 30 52
Развитие организации
Помогаем директорам школ управлять изменениями
Управляйте на основании данных
а не только собственной интуиции, чтобы
Прогнозировать
поведение сотрудников и управленческие проблемы
Видеть
управленческие ловушки и не допускать ошибок при проведении изменений
Принимать
верные управленческие решения
Модуль для тех, кому
надоела рутина, а подчас и бессмысленность повседневных забот, и появилось желание углубиться в тему профессионального управления. Это трудно, но интересно!
Хочу перемен
Вы сможете
с помощью представленных в модуле управленческих инструментов
Исследовать
реальную структуру вашей организации и выявить педагогических лидеров
Выявить
сильные и слабые стороны вашей организационной культуры
Освоить
техники принятия решений, преодоления сопротивления, мотивации, эффективного лидерства
Определить
на каком этапе жизненного цикла находится ваша организация
Сформировать
лучшую управленческую команду, обоснованно распределив управленческие функции
Отрефлексировать
собственную управленческую практику
Разделы модуля
Содержание структурировано в особом формате подборок. В каждой подборке — обзорный текст с кратким изложением основных смыслов по теме. К карточкам подборки «прикреплены» дополнительные материалы (статьи, видео), которые раскрывают содержание раздела, а также ссылки на инструменты исследований и принятия решений
Как это работает?
Разделы модуля построены в следующей логике
Ввод в тему
Почему это важно?
Исследование
Часть инструментов автоматизирована
Интерпретация
Фиксация проблем и сильных сторон
Рекомендации
Что делать дальше?
Делаем это с удовольствием
Константин Ушаков
д.п.н., профессор НИУ ВШЭ, главный редактор журнала «Директор школы», научный консультант и автор модуля
Антон Кухарев
магистр образования НИУ ВШЭ, руководитель системы «Директория», автор текстов модуля
Анатолий Витковский
шеф-редактор «Директории», автор текстов, координатор группы экспертов

Екатерина Куксо
магистр организационной психологии Манчестерского университета, аспирант НИУ ВШЭ, автор текстов
Купить доступ к модулю
Подписку можно оформить на физическое или юридическое лицо по лицензионному договору
8 000 руб.
подписка на 6 месяцев
Купить
16 000 руб.
15 000 руб.
Подписка на 12 месяцев
Купить
Мнения пользователей
Являясь руководителем, не раз задавала себе вопросы: на каком этапе развития находится моя школа? Почему сложилась кризисная ситуация? Как найти выход? Ответы находила интуитивно... А здесь,
в «Директории», есть ответы на все мои вопросы! А инструмент «Оценка этапа жизненного цикла организации» в руках руководителя может стать настоящим путеводителем в море школьных проблем!
Это действительно практикум! НаСТОящий и СТОящий!
Куценко Татьяна Николаевна
директор МБОУ ООШ № 9 станицы Нефтяная, Краснодарский край
Первые опыты инновационной работы школы имели успех, но не было рекомендаций, подобных данным в материале «Инновации в организации». Сегодня можно было бы избежать многих ошибок, среди которых главные — затраты времени, незнание стадий, отсутствие навыков прогнозировать риски...
Хаблиева Алла Темировна
директор ГБОУ СОШ № 8, г. Беслан, Республика Северная Осетия–Алания
К сожалению, в свои первые годы руководства часто сталкивался с проблемами, описанными в материалах «Директории». Действительно, некоторые вводимые инновации на краткосрочном временном этапе понижали результат, и это вынуждало отказаться от затеи. Сейчас, изучив материалы, нахожу для себя объяснения многим вопросам. Давно я не заглядывал в свои проекты 3–4 летней давности, от которых
пришлось в свое время отказаться. Видимо, пришло время к ним вернуться :-)
Губайдуллин Рустам Разилевич
директор МБОУ СОШ № 2, г. Агрыз, Республика Татарстан
Получить демо-доступ к модулю «Развитие организации»
Впишите ваши контакты, мы пришлем ссылку на материалы модуля
Нажимая «получить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Информационно-аналитическая система «Директория»
+7 (499) 703 30 52
info@direktoria.org
http://direktoria.org
ООО «Издательская фирма "Сентябрь"»
1-й Автозаводский проезд, д.4
Москва